2022年一建《建设工程法规》每日一练77

为了方便考生备考一级建造师考试，中公建设工程网为您整理了一级建造师考试模拟试题，希望能为各位考生提供帮助！

1.下列关于劳动者的保护，说法正确的是( )。

A.劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C.劳动者在婚丧假期间，用人单位无需支付工资

D.工资可以实物按月支付给劳动者本人

2.下列有关责任的承担，说法正确的是( )。

A.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

B.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同

C.用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的3倍向劳动者支付赔偿金

D.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，由用人单位承担赔偿责任

3.2019年11月，某用人单位由于生产经营发生严重困难，与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时，王某已在该单位工作了一年零5个月。根据《劳动合同法》的规定，施工单位应当给予王某( )个月工资的经济补偿。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

4.下列符合《劳动法》规定的是( )。

A.我国公民未满16周岁的，用人单位一律不得录用

B.双方当事人不可以约定周六加班

C.劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上

D.安排17岁的王某进行井下工作

5.下列合同中，应当订立无固定期限劳动合同的情形是( )。

A.李某2003来到甲公司上班，2011年跳槽到乙公司，后又回到甲公司，现准备与甲公司续签合同

B.张某在甲公司上班，已经订立过两次固定期限劳动合同，现续签合同

C.郑某2004年到甲公司上班，到现在一直未签订书面劳动合同

D.王某2005年到甲公司上班，现准备续签合同

E.苏某2013年到甲公司上班，担任总经理