2022年二级建造师《工程法规》精选备考试题（38）

为帮助考生应对2022二级建造师考试，编辑整理了二级建造师《工程法规》考前精选试题系列，希望给各位考生带来帮助!

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1.下列关于工程总承包的表述中，符合现行建设法规的有( )。

A.总承包分为工程总承包和施工总承包

B.具有设计、施工、采购或者设计、施工资质的企业，可在其资质等级许可的工程项目范围内开展工程总承包业务

C.工程总承包是按合同约定对工程项目的设计、施工、监理等全过程的承包

D.总承包单位和分包单位就全部工程对建设单位负连带责任

E.具有勘察、设计资质的企业，可以承接施工总承包业务

2.下列建设工程合同中，属于无效合同的有( )。

A.承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同

D.分包单位胁迫施工企业订立的合同

E.建设单位为逃税而订立的施工合同

3.根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

A.非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

4.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A.因劳动合同期满而由用人单位终止固定期限劳动合同的

B.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

C.劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的

5.某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事夜班工作

B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事4级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假100天

E.安排17周岁的女工周某加班