2020年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案解析（95）

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【参考答案及解析】

1.答案：C

【解析】2019年“安全生产月”活动的主题是：防风险、除隐患、遏事故。

2.答案：B

【解析】事故处理所坚持的“四不放过”原则，用统计分类的方法进行事故致因的理论研究，事后整改对策的完善，管理中的事故赔偿与事故保险制度等方法和措施，都是受经验论与事后型安全哲学的影响所形成的具有补救意义的办法。

3.答案：D

【解析】“四查”制度属于系统论与综合型的安全哲学。

4.答案：D

【解析】“三不伤害”是指不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。

5.答案：C

【解析】“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产的其他目标。

6.答案：A

【解析】本题考查的是安全生产管理理念。《意见》中的基本原则有坚持安全发展、坚持改革创新、坚持依法监管、坚持源头防范、坚持系统治理。

7.答案：D

【解析】本题考查的是安全生产管理理念。《通知》要求健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制，定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警。

8.答案：B

【解析】本题考查的是安全生产管理理念。《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》中标本兼治遏制重特大事故工作指南中二、着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制包括：(1)健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系;(2)全面排查评定安全风险和事故隐患等级;(3)建立实行安全风险分级管控机制;(4)实施事故隐患排查治理闭环管理。

9.答案：ABD

【解析】安全发展必须做到“三个不能”，即不能以牺牲人的生命为代价、不能损害劳动者的安全、不能损害劳动者的健康权益。

10.答案：ACD

【解析】2014年9月，国家安全生产监督管理总局建立并实施“四不两直”安全生产暗查暗访制度，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

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