2020年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案解析（82）

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【参考答案及解析】

1.答案：B

【解析】本题考查的是安全教育培训。选项A错误，生产经营单位应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证;选项C错误，生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划;选项D错误，生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

2.答案：B

【解析】本题考查的是安全人员教育培训。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。乙工厂为高温熔融金属工厂，属于金属冶炼，故张某可要求补充安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。

3.答案：C

【解析】本题考查的是现场管理。选项A、B错误，A纳入计划，B不应随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即恢复;选项D错误，生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

4.答案：C

【解析】本题考查的是现场管理。危险性较高行业：临近高压输电线路、危险场所动火、有(受)限空间、临时用电、爆破、封道等作业。

5.答案：B

【解析】本题考查的是现场管理。《工作场所职业卫生监督管理规定》(总局第23号)：存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

6.答案：C

【解析】本题考查的是现场管理。必须戴防尘口罩标志：具有粉尘的作业场所，如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩等。必须戴安全帽标志：头部易受外力伤害的作业场所，如伐木场、造船厂其中吊装处等。必须戴防护帽标志：易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所，如纺织、石棉、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等。必须戴护耳器标志：噪声超过85dB的作业场所，如铆接车间、织布车间、射击场等处。

7.答案：CDE

【解析】《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)规定，企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，实现全员参与，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行

8.答案：ABC

【解析】《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中作业环境和作业条件的规定，企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。

9.答案：BE

【解析】企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系;通过自我检查、自我纠正和自我完善构建安全生产长效机制持续提升安全生产绩效。

10.答案：ACD

【解析】企业应制定变更管理制度。变更前应对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相关从业人员。

需要注意选项B是错误的，变更管理制度是在工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发生变更情况下应执行的制度，而选项B描述的是发生变更去修订变更制度。

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