2020年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案解析（53）

为应对2020年中级注册安全工程师考试，编辑整理了中级注册安全工程师考试模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

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1.甲市某在建工程项目发生建筑物坍塌事故，该起事故造成18人死亡，2人受伤，直接经济损失2000万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该起事故等级是()。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

2.为了加强各种危险作业的安全管理工作，保证各种危险作业过程中的安全，防止各类事故的发生，确保职工的人身安全，使财产不受损失，各种危险作业应实行作业审批制度。根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)的规定，下列需要履行作业审批手续的是()。

A.铲装作业

B.浇筑作业

C.冲压作业

D.封道作业

3.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。下列装置或设备，属于从本质安全角度出发而采取的安全措施是()。

A.汽车上设置的安全气囊

B.电梯上装设的安全钳

C.焊接工人佩戴防护面罩

D.锅炉上设置易熔塞

4.把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事故按因果逻辑关系逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量的分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为()。

A.SCA

B.FTA

C.PHA

D.JRA

5.某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，由于这些观念的存在经常导致事故的发生。作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。这种做法，运用安全生产管理的原理和原则分别是()。

A.系统原理的反馈原则

B.预防原理的3E原则

C.人本原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

【参考答案及解析】

1.答案：C

【解析】根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

该等级标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

2.答案：D

【解析】企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严将履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭坏管理。

3.答案：B

【解析】A选项汽车上设置的安全气囊——减少事故损失;

B选项电梯上装设的安全钳——防止事故发生的本质安全措施;

C选项焊接工人佩戴防护面罩——佩戴劳动防护用品进行个体防护;

D选项锅炉上设置易熔塞——设置薄弱环节，减少事故损失。

本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容：

(1)失误——安全功能

指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

(2)故障——安全功能

指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。

4.答案：B

【解析】安全评价方法

选项A安全检查表方法(SafetyChecklistAnalysis，SCA);

选项B预先危险分析方法(PreliminaryHazardAnalysis，PHA);

选项C作业条件危险性评价法(JobRiskAnalysis，JRA);第115页共166页

选项D故障树分析(FaultTreeAnalysis，FTA)。

故障树(FaultTree)，是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。它能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。

5.答案：B

【解析】A选项，系统原理的反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。

B选项，预防原理的3E原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面：技术原因，教育原因，身体和态度原因以及管理原因。针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforcement)对策，即所谓3E原则。

C选项，人本原理的激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

D选项，强制原理的监督原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

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