2022年中级注安《生产管理》精选练习题及解析（57）

为应对2022年中级注册安全工程师考试，编辑整理了中级注册安全工程师模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

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1.为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

2.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员

3.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任，总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某

B.丁公司董事会

C.孙某和李某

D.丁公司安委会

4.生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作步骤中，正确的是()。

A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践

B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践

C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践

D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

5.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了技术及安全操作规程，该制度应由企业的()签发后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.分管生产的安全管理人员

D.主要负责人