中公建设工程网 2021-08-25 浏览次数:166
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【参考答案及解析】
1.答案:D
【解析】生产经营单位发放劳动防护用品的责任包括:①用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度,按照法律法规.标准的规定,为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品;②用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品;③用人单位应教育从业人员按照劳动防护用品的使用规则和防护要求,正确使用劳动防护用品;④用人单位应按照产品说明书的要求,及时更换.报废过期和失效的防护用品;⑤用人单位应建立健全防护用品的购买.验收.保管.发放.使用.更换.报废等管理制度和使用档案。并进行必要的监督检查。
2.答案:C
【解析】生产经营单位应统一进行劳动防护用品的采购,到货后应由安全管理部门组织相关人员按标准进行验收,一是验收“三证一标志”(生产许可证.产品合格证.安全鉴定证和安全标志)是否齐全有效;二是对相是劳动防护用品作外观捡查,必要时应进行试验验收。
3.答案:D
【解析】安全协议的主要内容包括:①发包单位提出的确保施工安全的组织措施.安全措施和技术措施要求;②承包商制订的确保施工安全的组织措施.安全措施和技术措施;③承包商应遵照执行的有关安全文明生产.治安.防火等方面的规章制度;④发包单位对现场实施奖惩的有关规定;⑤有关事故报告.调查.统计.责任划分的规定;⑥对承包商人员进行安全教育.考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求;⑦承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料,接受安全资质和条件审整;⑧承包商不得擅自将工程转包.分包和返包;⑨承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员.安全管理人员以及关系施工安全及质量的特殊工种人员,特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意,并对新参加工作人员进行相应的安全教育。培训和考核,合格后方可使用;⑩承包商不得使用童工,施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。由题意知,甲.乙企业为承包商,丙企业是发包商。对于D项,甲.乙企业即承包商不得擅自将工程转包.分包和返包。
4.答案:B
【解析】根据现场安全管理的要求,AC两项,在有危险性的生产区域内作业,有可能造成火灾.爆炸.触电.中毒.窒息.机械伤害.烫伤.坠落.溺水等有可能造成人身伤害.设备损坏.环境污染等事故的,生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析,并制订安全措施,经生产经营单位审核批准后,监督承包方实施。D项,承包商施工队伍严重违章作业,导致设备故障等严重影响安全生产的后果,生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿,并有权决定终止合同的执行。
5.答案:C
【解析】工程应发包给具有相关资质的单位,在签订合同前,必须对承包资质和条件进行审查,并复印(扫描)有关见证性材料备案:①有关部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,安全资质证书,施工简历和近3年安全施工记录。②人员年龄.工种.健康状况等是否符合要求;管理人员.工程技术人员和工人的技术素质是否满足工程需要;特种作业人员是否持有合格的特种作业操作证。③承包商保证安全施工的组织机构.工器具.安全防护设施.安全用具能否满足安全施工要求。涉及定期试验的工器具.绝缘用具.施工机具.安全防护用品,是否有具有检验.试验资质部门出具的合格的检验报告。④承包商施工队伍是否按规定配备专.兼职安全管理人员,安全管理机构.专兼职安全管理人员是否持有资质证书。
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