2021年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案解析（84）

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【参考答案及解析】

1.答案：B

【解析】危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。故本题应选择B选项。

2.答案：B

【解析】个体防护。个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，却是保护人身安全的最后一道防线。

3.答案：D

【解析】《中华人民共和国安全生产法》第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。

4.答案：C

【解析】个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，却是保护人身安全的最后一道防线。故本题应选择C选项。

5.答案：D

【解析】编制安全技术措施计划的基本原则：(1)必要性和可行性原则编制计划时，一方面要考虑安全生产的实际需要，如针对在安全生产检查中发现的隐患.可能引发伤亡事故和职业病的主要原因，新技术.新工艺.新设备等的应用，安全技术革新项目和职工提出的合理化建议等方面编制安全技术措施。另一方面还要考虑技术可行性与经济承受能力。(2)自力更生与勤俭节约的原则编制计划时，要注意充分利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲求实效。(3)轻重缓急与统筹安排的原则对影响最大.危险性最大的项目应优先考虑，逐步有计划地解决。(4)领导和群众相结合的原则加强领导，依靠群众，使计划切实可行，以便顺利实施。故本题应选择D选项。

6.答案：C

【解析】本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

7.答案：D

【解析】第一级预防，又称病因预防，是从根本上杜绝职业病危害因素对人的作用，即改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度。将国家制定的工业企业设计卫生标准.工作场所有害物质职业接触限值等作为共同遵守的接触限值或防护的准则，可在职业病预防中发挥重要的作用。故选D。

8.答案：C

【解析】管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力.外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

9.答案：D

【解析】现实危险性评价数学模型如下：

式中：A——现实危险性;(B111)，——第i种物质危险性的评价值;(B112)，——第J种工艺危险性的评价值;Wij——第J种工艺与第i种物质危险性的相关系数;B12——事故严重度评价值;B21——工艺.设备.容器.建筑结构抵消因子;B22——人员素质抵消因子;B23——安全管理抵消因子。故本题应选择D选项。

10.答案：A

【解析】依据《特种设备安全法》第三十八条特种设备属于共有的，共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备，受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务，承担相应责任。共有人未委托的，由共有人或者实际管理人履行管理义务，承担相应责任。第四十条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。故本题应选择A选项。

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