中公建设工程网 2021-03-25 浏览次数:120
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【参考答案及解析】
1.【答案】B
解析:依据事故频发理论,要实现安全生产就要更换不安全的人。所以本题选择B选项。
【考察知识点及出处】安全措施
2.【答案】A
解析:系统安全 主要观点:(1)考虑通过提高物的可靠性从而提高系统安全性,避免事故。(2)没有绝对安全的事物,任何事物中都潜伏着危险因素。(3)不可能消除一切危险源,减少总体的危险性而不是只消除几种选定的危险。(4)控制危险源,把危险降低到可接受的程度。所以本题选择A选项。
【考察知识点及出处】系统安全理论
3.【答案】B
解析:设置防爆墙、防火门来防止事故发生时能量作用与人体,属于运用能量意外释放论来降低事故伤害的措施。所以本题选择B选项。
【考察知识点及出处】能量意外释放论
4.【答案】C
解析:海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素:(1)遗传及社会环境。遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。遗传因素可能造成鲁莽、固执等不良性格;社会环境可能妨碍教育,助长性格的缺点发展。(2)人的缺点。人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因,它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点,以及缺乏安全生产知识和技术等后天的缺点。(3)人的不安全行为或物的不安全状态。所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故,可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态,它们是造成事故的直接原因。(4)事故。事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用,使人员受到伤害或可能受到伤害的,出乎意料之外的、失去控制的事件。(5)伤害。由于事故直接产生的人身伤害。海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中,一张骨牌被碰倒了,则将发生连锁反应,其余的几张骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一张骨牌,则连锁被破坏,事故过程被中止。他认为,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
【考察知识点及出处】海因里希因果连锁理论
5.【答案】C
解析:不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。所以本题选择C选项。
【考察知识点及出处】系统安全理论
6.【答案】C
解析:人的生理学行为模式为外部刺激→肌体感受→大脑判断→行为反应→目标完成。所以本题选择C选项。
【考察知识点及出处】行为模式
7.【答案】B
解析:本题考查的是安全心理行为。胆汁质的人被认为是“马路第一杀手”,多血质的人排第二。抑郁质在驾车中容易疲劳。黏液质的人被认为是交通事故发生概率最少的群体。
【考察知识点及出处】安全心理行为
8.【答案】D
解析:人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故,可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态,它们是造成事故的直接原因。
【考察知识点及出处】事故因果连锁
9.【答案】A
解析:本题考查轨迹交叉理论的主要观点,在事故发展进程中,人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间,即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间,或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇,则将在此时间、空间发生事故。
【考察知识点及出处】轨迹交叉理论
10.【答案】B。解析:事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者。所以本题选择B选项。
【考察知识点及出处】事故致因原理
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