预约报名提醒
2025年注安报名时间预约提醒
点击预约
2025安全工程师备考即刻开启!
点击免费下载
 

2021年中级注安《法律法规》练习题及解析(15)

中公建设工程网 2020-12-09 浏览次数:311

Ctrl+D收藏本页!

2020年注册安全工程师报考指南

2020年注册安全工程师全新课程

 

【参考答案及解析】

1.【答案】C。解析:本题考查的是行政处罚的执行。如果当事人没有正当理由逾期不履行,则导致强制执行。根据《行政处罚法》的规定实行强制执行有三种措施:(1)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款;(2)查封、扣押的财务拍卖或者冻结的存款划拨抵缴罚款;(3)申请人民法院强制执行。

2.【答案】D。解析:本题考查的是行政处罚的决定。《行政处罚法》第三十三条规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚时,可以当场作出行政处罚决定。

3.【答案】A。解析:本题考查的是关于矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在矿山生产安全事故发生后,实施本解释第六条规定的相关行为,帮助负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救的,对组织者或者积极参加者,依照刑法规定,以共犯论处。

4.【答案】B。解析:本题考查的是生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任。重大责任事故罪的客观方面为在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。这里的违反有关安全管理规定,是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。故本题应选B项。

5.【答案】B。解析:本题考查的是法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

6.【答案】C。解析:本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理,职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

7.【答案】A。解析:本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理,职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第二十七条规定,用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

8.【答案】答案:D。解析:行政处罚的追诉时效:行政处罚的追诉时效是指对违法行为人追究责任,给予行政处罚的有效期限。如果超出这个期限,则不再实施行政处罚。《行政处罚法》第二十九条规定违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。故选D。

9.【答案】D。解析:本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第十九条规定,职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。

10.【答案】D。解析:本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第十八条规定,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。

相关热点:

2020年注册安全工程师全新课程

2020年注册安全工程师准考证打印时间及入口汇总

以上就是中公建设工程网小编整理的注册安全工程师试题,此外,小编还给大家整理了复习考点历年试题模拟试题等考试资料,更多备考资料持续更新中。

好文章需要分享:
热门课程
更多>>
首页
免费试听
选课中心
APP下载
2020安全工程师客服图标 2020安全工程师电话图标 2020安全工程置顶图标