中公建设工程网 2020-09-02 浏览次数:208
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【参考答案及解析】
1.答案:D
【解析】《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
2.答案:B
【解析】根据《劳动法》关于女职工保护的规定有:①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3.答案:B
【解析】《劳动法》规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
4.答案:C
【解析】根据《劳动法》关于女职工保护的规定有:①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②不得安排女职工在经期从事高处低温冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
5.答案:B
【解析】《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
6.答案:D
【解析】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
7.答案:C
【解析】《劳动法》明确规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
8.答案:B
【解析】选项A错误,未成年工是指16至18周岁的劳动者。禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和其他禁忌的劳动。因此选项B正确。选项C,产假不得少于90天;选项D,怀孕7个月以上的不得延长其工作时间和夜班劳动。
9.答案:C
【解析】《劳动法》第六十三条规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从,事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
10.答案:C
【解析】《劳动法》第六十三条规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
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