2019年注册安全工程师《法规》模拟试题 每日一练9.17

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6、依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品分为(  )和一般劳动防护用品。

A.特种劳动防护用品

B.防寒劳动防护用品

C.防辐射劳动防护用品

D.防火劳动防护用品

7、依据《职业病防治法》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和(  )。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

8、依据《工伤保险条例》，享有工伤保险权利的主体是(  )。

A.职工、雇工

B.职工、雇工及其雇主

C.用人单位

D.用人单位、职工

9、《劳动合同法》规定，下列关于服务期与竞业限制的规定，正确的是(  )。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，如果劳动者违反服务期约定，应当按照合同约定向用人单位支付违约金

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

C.在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过 2 年

D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，由合同确定

10、依据《建设工程消防监督管理规定》，下列不属于建设单位消防设计、施工的质量责任的有(  ) 。

A.依法办理消防设计和竣工验收消防备案手续并接受抽查

B.选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位

C.选用合格的消防产品

D.对消防施工质量签字确认

【参考答案】

1-5：ACAAD

6-10：ADACD

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