2019年安全工程师模拟试题《法规》每日一练 9.13

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6、依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是(  )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.协商劳动合同

7、依据《安全生产法》，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人(  )。

A.必须向各级人民政府报告或者举报

B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

8、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，生产经营单位对较大涉险事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的，给予警告，并处(  )以下的罚款。

A.5000 元

B.1 万元

C.2 万元

D.3 万元

9、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应(  )。

A.责令生产经营单位立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所

B.及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所

C.立即启动相应的应急预案

D.责令生产经营单位立即改正

10、依据《特种设备安全监察条例》，特种设备事故发生后，事故发生单位应当立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时向事故发生地县以上(  )和有关部门报告。

A.公安部门

B.特种设备安全监督管理部门

C.劳动和社会保障部门

D.工商行政管理部门

【参考答案】

1-5：CACCC

6-10：DDDBB

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