2022年中级注安《法律法规》精选练习题及解析（112）

【参考答案及解析】

1.【答案】ADE

【解析】依据《行政处罚法》第三十七条行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。A选项错误，B.C选项正确。行政处罚程序包括简易程序和一般程序。第四十二条行政机关做出责令停产停业.吊销许可证或者执照.较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。D选项错误。第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下.对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场做出行政处罚决定。E选项错误。故本题应选择ADE选项。

2.【答案】ABD

【解析】第八十六条特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：(一)未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职.兼职的安全管理人员的;(二)从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的;(三)未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。故选ABD。注意区分《特种设备安全监察条例》第八十三条与八十六条的区别，法律责任不一样，第八十三条是针对设备的，第八十六条是针对作业人员的。

3.【答案】ABDE

【解析】《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律.行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求：①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;②有与职业病危害防护相适应的设施;③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;④有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施;⑤设备.工具.用具等设施符合保护劳动者生理.心理健康的要求;⑥法律.行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4.【答案】ABE

【解析】《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇。(1)丧失享受待遇条件的。(2)拒不接受劳动能力鉴定的。(3)拒绝治疗的。故本题应选择ABE选项。

5.【答案】ABC

【解析】《特别规定》不仅界定了非法煤矿，而且还明确了应予关闭的非法煤矿的4种情形：(1)无证照或者证照不全擅自生产的。(2)在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的。(3)停产整顿期间擅自从事生产的。(4)经整顿验收不合格的。

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