2022年中级注安《法律法规》精选练习题及解析（103）

【参考答案及解析】

1.【答案】D

【解析】第二十五条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。故选D。

2.【答案】A

【解析】依照《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理办法》的规定，煤矿安全监察员依法履行下列职责：进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿立即消除或者限期解决;发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况和处理措施报告煤矿安全监察机构。故选A。

3.【答案】B

【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员.安装拆卸工.爆破作业人员.起重信号工.登高架设作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4.【答案】B

【解析】依据《煤矿安全监察条例》第四十九条未设立地区煤矿安全监察机构的省.自治区.直辖市，省.自治区.直辖市人民政府可以指定有关部门依照本条例的规定对本行政区域内的煤矿实施安全监察。故本题应选择B选项。

5.【答案】B

【解析】依据《刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。故本题应选择B选项。

相关热点：

【汇总】2021年中级注册安全工程师考试合格证书领取通知