2022年中级注安《法律法规》精选练习题及解析（15）

为应对2022年中级注册安全工程师考试，编辑整理了中级注册安全工程师模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

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1.某煤矿发生煤层着火，为保护采掘设备不受损害，总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救，结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是()。

A.3年以下有期徒刑

B.5年以下有期徒刑

C.3年以上5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

2.依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序，当调查终结，行政机关负责人应当审查调查结果，酌情做出决定，下列决定正确的是()。

A.违法行为轻微的，不得给予行政处罚

B.确有应受行政处罚的违法行为的，从重做出行政处罚决定

C.违法行为已构成犯罪的，应当予以行政处罚后移送司法机关

D.违法事实不能成立的，不得给予行政处罚

3.某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行的说法，正确的是()。

A.该单位对行政处罚决定不服申请行政复议的，行政处罚应当停止执行

B.执法人员应当当场收缴罚款，并出具罚款收据

C.该单位应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款

D.该单位到期未缴纳罚款，行政机关可每日按罚款数额的百分之三加处罚款

4.依据《行政许可法》的规定，下列关于行政许可听证程序的说法，正确的是()。

A.行政机关可以于听证的3日前将举行听证的时间和地点通知申请人.利害关系人，必要时予以公告

B.听证应当公开举行

C.行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人，申请人.利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避

D.听证费用由申请人承担

5.张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是()。

A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作

D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款