中公建设工程网 2021-09-23 浏览次数:910
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【参考答案及解析】
1.答案:D
【解析】依据《工伤保险条例》的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2.答案:B
【解析】A项,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,经医疗机构出具证明,报经办机构同意,从工伤保险基金支付。C项,《工伤保险条例》第四十条规定,拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。D项,《工伤保险条例》第四十一条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法。B项,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.答案:D
【解析】《注册安全工程师管理规定》第十四条规定,注册安全工程师在办理变更注册手续期间不得执业。
4.答案:C
【解析】按照《注册安全工程师管理规定》,取得注册安全工程师资格证书的人员,经注册取得执业证后方可以注册安全工程师的名义执业。注册安全工程师实行分类注册,共有煤矿安全、非煤矿矿山安全、建筑施工安全、危险物品安全和其他安全等五类。
5.答案:D
【解析】《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定:“生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时问不得少于20学时。”
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