2020一建《项目管理》新考季备考试题（138）！

多选题

1、下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有(　)。

A、建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资

B、目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况

C、在某些特定情况下，建筑施工企业可以使用数量不多的零散工

D、施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况

E、在特殊情况下，施工企业延期支付工资最长不得超过30日

2、下列属于人力资源管理工作步骤的有(　)。

A、编制人力资源规划

B、员工的定向

C、员工的培训

D、员工的绩效考评

E、建立健全员工的信息传输渠道

3、关于劳动用工管理，正确的说法有(　)。

A、建筑施工企业不得使用零散用工

B、建筑施工企业可以使用零散用工

C、建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同

D、人员发生变更，应当在变更后5个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中进行变更

E、建筑施工企业允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场施工

4、下列建设工程项目风险中，属于组织风险的有(　)。

A、人身安全控制计划

B、工作流程组织

C、引起火灾和爆炸的因素

D、任务分工和管理职能分工

E、设计人员和监理工程师的能力

5、建设工程监理的工作性质有(　)特点。

A、服务性

B、科学性

C、独立性

D、公平性

E、公开性