中公建设工程网 2019-04-29 浏览次数:107
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1[单选题]
建筑施工企业项目经理是受企业( )委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。
A.董事会
B.股东
C.股东代表大会
D.法定代表人
参考答案:D
参考解析:
建筑施工企业项目经理(以下简称项目经理),是指受企业法定代表人委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
2[单选题]
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理机构负责人具有的权限( )。
A.主持项目的投标工作
B.组建工程项目经理部
C.参与组织对项目各阶段的重大决策
D.选择具有相应资质的分包人
参考答案:C
参考解析:
项目管理机构负责人的权限如下:
(1)参与项目招标、投标和合同签订。
(2)参与组建项目管理机构。
(3)参与组织对项目各阶段的重大决策。
(4)主持项目管理机构工作。
(5)决定授权范围内的项目资源使用。
(6)在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度。
(7)参与选择并直接管理具有相应资质的分包人。
(8)参与选择大宗资源的供应单位。
(9)在授权范围内与项目相关方进行直接沟通。
(10)法定代表人和组织授予的其他权利。
3[单选题]
根据我国现行管理体制,施工方项目经理( )。
A.是施工企业法定代表人
B.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C.是一个技术岗位,而不是管理岗位
D.须在企业项目管理领导下主持项目管理工作
参考答案:B
参考解析:
建筑施工企业项目经理,是指受企业法定代表人委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。所以B正确。
4[多选题]
导致沟通失真的沟通障碍主要来自( )。
A.发送者的障碍
B.处理者的障碍
C.接受者的障碍
D.沟通通道的障碍
E.沟通方式的障碍
参考答案:A C D
参考解析:
沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍。
5[多选题]
建设项目人力资源管理计划,包括( )。
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源定向计划
E.人力资源培训计划
参考答案:A B E
参考解析:
项目人力资源管理计划应包括:人力资源需求计划;人力资源配置计划;人力资源培训计划。
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