2022年一建《建筑工程管理与实务》每日一练36

1.【答案】D。解析：此题偏理论，对于相关法律、合同基础知识扎实的考生，此题应该不算难。主要考核劳务分包合法性的知识点。劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质和能力的劳务分包企业完成的活动。也就是说，劳作分包的发包人可以是施工总承包企业，也可以是专业承包企业(即分包单位)。

专业分包必须征得建设单位的同意或总承包合同中约定，否则无效;但专业分包，无需建设单位同意。劳务分包的范围包括.木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等。

特别提示.根据《司法解释》第7条规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，但当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。故本题正确选项应为“D.无须征得同意，合法有效”。

2.【答案】D。解析：在工程招投标的过程中，投标人完全不应承担的风险为法律、法规变化的风险。

3.【答案】AE。解析：框架—剪力墙结构具有框架结构平面布置灵活、空间较大、侧向刚度较大的优点。

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