一级建造师《法规及相关知识》每日一练12.7

1、【答案】B

【解析】A错误，施工现场大气污染的防治，重点是防治扬尘污染。

B正确，构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。

C错误，结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5米。

D错误，施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。

D错误，物权的归属、内容发生争议的，利害关系人应当确认权利，而不是请求返还原物。B正确，损害赔偿是保护物权的民事途径之一，保护方式可单独适用也可合并适用。

2、【答案】B

【解析】A选项错误，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。B选项正确，C选项错误，《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。D选项错误，仲裁时效适用中断、中止的规定。

3、【答案】A

【解析】本题考查债的相对性。

A说法错误，D说法正确。甲丙之间并无直接的合同关系。因此，丙方请求支付设计费，只能按照其委托设计合同的约定向乙方请求付款。

BC说法正确，甲乙之间，乙丙之间为直接建立合同关系的双方当事人，合同之债具有相对性，一方当事人应按照合同约定向另一方主张合同债务。

本题要求选择说法错误的，应选择A选项。

 4、【答案】D

【解析】有下列情形之一，劳动者提出或同意订立、续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

(3)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

A错误，张某未连续工作满十年。

C错误，赵某不是在一个公司连续工作满十年。

D正确，李某在用人单位连续两次订立固定期限劳动合同，只要李某不存在《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，用人单位就应当订立劳动合同。从题意看，并未表明赵某不能从事用人单位另行安排的工作，因此D正确。

5、【答案】B

【解析】需役地以及需役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权部分转让时，转让部分涉及地役权的，受让人同时享有地役权。供役地以及供役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权部分转让时，转让部分涉及地役权的，地役权对受让人具有约束力。因此A、C、D均错误。

6、【答案】C

【解析】《民法总则》规定，债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。引起债产生的一定法律事实，就是债产生的根据，包括合同、侵权、无因管理和不当得利。本题应该选C，侵权之债，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中，如施工现场的施工噪声，有可能产生侵权之债。

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