一级建造师《法规及相关知识》每日一练11.8

1、【答案】B

【解析】本题考查的是劳动者的工资和劳动安全卫生制度。《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2、【答案】C

【解析】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

3、【答案】B

【解析】本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

 4、【答案】C

【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位在6个月重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。

5、【答案】A

【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除合同。

6、【答案】D

【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者提出解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知用人单位，特殊情况下除外。

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