2022年一建《建设工程法规》每日一练84

1.【答案】D。解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。

2.【答案】D。解析：专项施工方案经施工单位技术负责人、总监理工程师签字盖章后实施，A错误;危大工程实行分包的，专项施工方案可以由分包单位编制，B错误;超过一定规模的危大工程，施工总承包单位组织召开专家论证会，C错误。

3.【答案】C。解析：建设单位应当组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出危大工程清单，A错误;建设单位应当及时支付危大工程施工技术措施费，B错误;施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称，项目负责人在现场履职，D错误。

4.【答案】D。解析：施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

5.【答案】ABD。解析：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。C项为视为工伤。

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