2022年一建《建设工程法规》每日一练49

1.【答案】D。解析：本题考查的是承揽合同的法律规定。在承揽合同中，经定作人同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，但应就第三人完成的工作成果向定作人负责。

2.【答案】D。解析：本题考查的是劳动保护的规定。概念记忆：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

3.【答案】B。解析：本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

4.【答案】C。解析：本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。选项A劳动者应与劳务派遣单位签订合同。选项B派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同;选项D是按最低工资标准，不是最低生活保障标准支付生活费。

5.【答案】ABC。解析：本题考查的是是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和丁作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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