中公建设工程网 2022-03-10 浏览次数:39
1.【答案】A。解析:本题考查的是是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。
2.【答案】A。解析:本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
3.【答案】B。解析:本题考查的是劳动者的工资和劳动安全卫生制度。《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
4.【答案】C。解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和同家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
5.【答案】ACDE。解析:本题考查的是建造师的基本权利和义务。B是义务。
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