2021年一建《建设工程法规》每日一练106

【参考答案】

1.【正确答案】 A。解析：本题考查的是是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同为无效的劳动合同。

2.【正确答案】 A。解析：本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

3.【正确答案】 B。解析：本题考查的是劳动者的工资和劳动安全卫生制度。《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

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