一级建造师

首页 > 一级建造师 > 试题资料 > 模拟试题 > 法规及相关知识 >

免费短信提醒
一级建造师成绩查询
点击免费预约
2025一级建造师成绩查询，免费提醒！
发送验证码
点击免费预约
 

2021年一建《建设工程法规》每日一练106

中公建设工程网 2021-08-12 浏览次数：31

单选题

1.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为(    )劳动合同。

A.无效

B.有效

C.可变更

D.效力待定

2.劳动者连续工作(    )年以上的，享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.《劳动法》规定，工资分配应当遵循(    )原则，实行同工同酬。

A.公平公正

B.按劳分配

C.平均分配

D.公平分配

———————————————————

相关阅读：

2021年各省一级建造师考试报名时间及报名入口汇总

2021年一级建造师考试全新辅导课程上线啦！

上一页 1 2下一页
好文章需要分享：
上一篇：2021年一建《建设工程法规》每日一练105 下一篇：2021年一建《建设工程法规》每日一练107
热门课程
更多>>
 
一建热门专业、通过率及薪资 一级建造师考试专业对照表 一级建造师10大专业就业方向 一建合格标准固定位满分的60% 如何有效备考一级建造师考试 一级注册建造师的发展前景如何？
2022一级建造师报名条件 2022一建报名时间 2022年一级建造师报名入口 2022年一级建造师的报名流程 2022一建网上报名注意事项 2022年一级建造师准考证打印入口
一级建造师 二级建造师 一级造价师 二级造价师 安全工程师 消防工程师
首页
免费试听
选课中心
APP下载