2019-04-01 浏览次数:71
6.【答案】 B
【解析】本题考查的是效力待定合同。 《合同法》第 49 条规定,“行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人名义订立合同, 相对人有理由相信行为人有代理权的, 该代理行为有效。 ”可见,表见代理无须被代理人追认,产生代理效力,即由被代理人对第三人承担授权责任。
7.【答案】 B
【解析】 本题考查的是债权、 知识产权。 提存是指债权人无正当理由拒绝接受履行或其下落不明,或数人就同一债权主张权利,债权人一时无法确定,致使债务人一时难以履行债务,经公证或法院裁决 ,可将标的物提交有关部门保存的行为。
8.【答案】 B
【解析】 本题考查的是劳动合同的订立。 劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的, 试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月; 3 年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过 6 个月。
9.【答案】 D
【解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。 劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 月的平均工资。
10.【答案】 C
【解析】 本题考查的是工程建设领域常见行政责任种类和行政处罚程序。 听证程序, 是指针对行政执法机关作出吊销资质证书、职业资格证书、责令停产停业、责令停业整顿、责令停止执业业务、 没收违法建筑物、 构筑物和其他设施以及处以较大数额罚款等行政处罚, 而设定的行政处罚程序。 对于使用听证程序的行政处罚, 行政机关在作出行政处罚决定前, 应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。
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