2020年中级注册安全工程师《技术基础》【打卡第47天】

为应对2020年安全工程师考试，编辑整理了安全工程师考试模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

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1.《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为()级体力劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

2.某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是()。

A.手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级(轻劳动)

B.臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级(重劳动)

C.立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级(中等劳动)

D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级(极重劳动)

3.我国北方城市冬季气温较低，因此生产制造车间需要进行采暖，根据规范要求，不同劳动强度级别的工作地点，冬季采暖温度(干球)具有不同的划分。当冬季从事体力劳动强度为Ⅲ级的工作时，工作地点的采暖温度应大于()℃。

A.18

B.16

C.14

D.12

4.高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响，应加强预防措施。判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是()。

A.温度

B.相对湿度

C.绝对湿度

D.WBGT指数

5.某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8：00到17：00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是()。

A.肌肉疲劳

B.体力疲劳

C.心理疲劳

D.行为疲劳

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