2019年注册安全工程师《技术》每日一练10.23

为应对2019年安全工程师考试，编辑整理了安全工程师考试模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

相关文章

Ctrl+D收藏本页！

更多注册安全工程师活动(资料，图书，视频统统免费送)及资讯：

关注官方微信“zcaqgc”

加入注册安全工程师交流备考群：620276701

1.《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为()级体力劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

2.某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是()。

A.手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级(轻劳动)

B.臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级(重劳动)

C.立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级(中等劳动)

D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级(极重劳动)

3.我国北方城市冬季气温较低，因此生产制造车间需要进行采暖，根据规范要求，不同劳动强度级别的工作地点，冬季采暖温度(干球)具有不同的划分。当冬季从事体力劳动强度为Ⅲ级的工作时，工作地点的采暖温度应大于()℃。

A.18

B.16

C.14

D.12

4.高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响，应加强预防措施。判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是()。

A.温度

B.相对湿度

C.绝对湿度

D.WBGT指数

5.某职工在啤酒厂负责给回收的啤酒瓶进行翻洗工作，工作时间从8：00到17：00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将啤酒瓶打碎，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将酒瓶打碎的主要原因是()。

A.肌肉疲劳

B.体力疲劳

C.心理疲劳

D.行为疲劳

考试热点：

2019注安全新课程协议保障班

2019注安讲义题库免费领

2019注安准考证打印时间汇总

2019注安每日一练汇总 10.22

为应对2019年安全工程师考试，编辑整理了安全工程师考试模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

相关文章

Ctrl+D收藏本页！

更多注册安全工程师活动(资料，图书，视频统统免费送)及资讯：

关注官方微信“zcaqgc”

加入注册安全工程师交流备考群：620276701

6.下列关于全自动化控制的人机系统的说法，正确的是()。

A.人在系统中充当全过程的操作者和控制者

B.机器的运转完全依赖于人的控制

C.以人为主体，即人必须在全过程中进行管理或干预

D.以机为主体人只是监视者和管理者?-

7.色彩可以引起人的情绪性反应，也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言，()最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。

A.蓝、紫色

B.红、橙色

C.红、蓝色

D.黄绿、绿蓝色

8.根据人机特性的比较，为了充分发挥各自的优点，需要进行人机功能的合理分配下列关于人机功能合理分配的说法中，正确的是()。

A.指令和程序的编排适合机器来做

B.故障处理适合于机器来做

C.研究、决策适合于人来承担

D.操作复杂的工作适合于人来承担

9.根据人机特性和人机功能合理分配的原则，适合于机器做的是()工作。

A.快速、高可靠性、高精度的

B.单调、复杂、决策性的

C.持久、笨重、维修性的

D.环境条件差、规律性、创造性的

10.伴随科学技术的不断发展，人工智能机器设备已经逐渐成为生产制造企业的主力军。下列关于人工智能设备机器的特性说法中，正确的是()。

A.对处理液体、气体和粉状体等物质比人优越，处理柔软物体方面也比人类有优势

B.能够正确进行计算，并且可以很快地修正错误

C.能够输出极大和极小的功率，但在作精细的调整方面，多数情况下不如人手

D.一次性投入大，在寿命期限内运行成本较人工成本更高

【参考答案】

1-5：BACDC

6-10：DDCAC

考试热点：

2019注安全新课程协议保障班

2019注安讲义题库免费领

2019注安准考证打印时间汇总

2019注安每日一练汇总 10.22

以上就是中公建设工程网小编整理的安全工程师考试模拟试题,此外，小编还给大家整理了复习考点、历年试题、模拟试题等考试资料，更多备考资料持续更新中。