2019年安全工程师《生产管理》模拟试题 每日一练 8.16

为应对2019年安全工程师考试，编辑整理了安全工程师考试模拟试题，希望给各位考生带来帮助!

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1、事故隐患指现存系统中(　)的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

A.存在

B.可导致事故发生

C.经过评估

D.不容忽视

2、从现代安全管理的角度出发，(　)对策是安全管理工作者的首选。

A.安全技术

B.安全教育与安全管理

C.安全教育

D.安全管理

3、下列不属于系统原理中的原则是(　)。

A.整分合原则

B.报考相关性原则

C.本质安全化原则

D.封闭原则

4、(　)是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小;通过采用技术和管理手段使事故不发生是(　)。

A.事故控制、安全生产

B.事故预防、事故控制

C.劳动保护、事故预防

D.事故控制、事故预防

5、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于(　)所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.事故

B.危险

C.管理不善

D.隐患

6、下列()不是我国目前实行的安全工作体制。

A.政府检查

B.国家监察

C.地方监管

D.企业负责

7、近年来，我国一些企业在安全生产中，引入了“(　)”的管理理念，建立了系统化、科学化的职业安全健康管理体系。

A.以人为本，持续改进

B.安全第一，预防为主

C.事故预防与控制

D.系统管理

8、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了(　)。

A.安全性要求

B.可预防的范围

C.制定的规章制度

D.人们的承受程度

9、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为(　 )四个等级。

A.特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故

B.特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

C.重大事故、大事故、一般事故和小事故

D.特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故

10、按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的(　)的应用。

A.动力原则和能级原则

B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则

D.动力原则、能级原则和激励原则

【参考答案】

1-5：BACDA

6-10：AADBB

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