2021年安全工程师《生产管理》模拟试题及答案解析（74）

为应对2021年中级注册安全工程师考试，编辑整理了中级注册安全工程师试题，希望给各位考生带来帮助!

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选择题

1.某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸上路过的分包单位3名工人，这起事故造成2人死亡，3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该起事故等级是()。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

2.某化工企业为了提高安全生产管理水平，按照海因里希事故因果连锁理论，对近10年来本企业的人身伤害事故原因进行分析，并将伤害原因进行分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)，下列分析的伤害原因中，属于不安全行为的是()。

A.危房内作业

B.防爆装置不当

C.安全间距不够

D.供料或送料速度过快

3.某矿山公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年内，死亡人数可能是()

A.1人

B.10人

C.3人

D.30人

4.某矿山公司根据2017年事故统计显示，公司全年发生死亡事故1起、重伤事故2起。根据海因里希法则推断，该公司在2017年出现不安全行为的事件约为()起。

A.300

B.600

C.660

D.900

5.某日上午9时，某企业的工作现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发，提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理的原则是()。

A.系统原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

6.某企业为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，对其内部员工依据个人的能力大小调整工作岗位，这体现了安全生产管理原理的()。

A.封闭原则

B.能级原则

C.行为原则

D.安全第一原则

7.某大型厂矿企业计划进行生产技改，在编制施工方案时，需对危险性较大的作业活动实施作业许可管理。依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)，下列作业中，应严格履行审批作业手续的是()。

A.井下巷支护作业

B.交叉作业

C.临近高压输电线路作业

D.煤矿瓦斯检测作业

8.某化工企业在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源”的观点，该观点符合()。

A.事故频发倾向理论

B.海因里希因果连锁理论

C.能量意外释放理论

D.系统安全理论

9.某冷库为扩大生产,在原有液氨储存量为3吨的基础上,又计划在同一厂区内280米范围内新建存储量为6吨的液氨制冷设备。为提高企业安全防范水平,聘请评价机构对其拟扩建设备进行了安全评价。该冷库需要进行的安全评价是()。

A.安全预评价

B.安全验收评价

C.安全现状评价

D.安全专项评价

10.根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)的规定，关于安全生产标准化的概述，错误的是()。

A.企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

B.安全生产标准化企业分为特级企业、一级企业、二级企业和三级企业

C.企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式

D.企业开展安全生产标准化工作，应以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心

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