2018年注册安全工程师《法律法规》考试试题及答案

A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

57.根据《生产经营单位安全培训规定》，下列安全培训的做法中，正确的是(　　)

A.某制衣厂主要负责人进行16学时的初次安全培训4天

B.某煤矿安全生产管理人员每年进行18学时的再培训

C.对某烟花爆竹企业主要负责人进行32学时的次安全培训

D.对某机械厂安全生产管理人员每年进行10学时的再培训

58.根据《危险化学品输送管道安全管理规定》，禁止(　　)穿(跨)越公共区域

A.硫化氢管道

B.氨管道

C.光气管道

D.燃气管道

59.根据《特种设备安全监察条例》，关于特种设备使用安全的说法，正确的是(　　)

A.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每周进行一次自行检查，并作出记录

B.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求

C.电梯应当至少每月进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.大型游乐设施的运营使用单位的主要负责人至少应当每季度召开一次会议，督促、检查大型游乐设施的安全使用工作

60.两家公司在同一作业区域内进行生产经营活动，为避免危及对方生产安全，两家公司签订了安全生产管理协议，明确了各自安全职责和应当采取的安全措施。根据《安全生产法》，两家公司应当( )进行安全检查与协调。

A.指定专职或者兼职安全生产管理人员

B.指定专职安全生产管理人员

C.指定兼职安全生产管理人员

D.指定专职、兼职安全管理人员或者委托具有国家规定专业技术资格的工程技术人员

【参考答案】BBCBB

56、【参考解析】选项A错误，未成年工(16-18周岁)不得从事矿山井下劳动。

选项B正确，未成年工不得从事第四级体力劳动强度的工作，第二级可以从事。

选项C错误，女职工产假不得少于14周

选项D错误，怀孕七个月的女职工不得安排加班和夜班

59、【参考解析】A.每月C.15 D 每月

60、【参考解析】第四十五条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调