2019年注安《管理》备考难点：人为失误的主要表现

为应对2019年注册安全工程师考试，编辑整理了注册安全工程师考试2019年版的最新备考难点，希望给各位考生带来帮助!

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(一)感知差错

如信号缺乏足够的诱引效应，无法引起操作者注意;

信息呈现时间太短，速度太快，出现认知的滞后效应;

操作者对操作对象印象不深而出现判断错觉;

由于操作者感觉通道缺陷(如近视、色盲、听力障碍)导致知觉能力缺陷;

接受的信息量过大，超过人的感觉通道的限制容量，就会导致信息歪曲和遗漏;

环境照明、眩光等情况使人产生一种错觉。

总结：看错了，听错了，没看到，没听到。

(二)判断、决策差错

遗忘和记忆错误，联络、确认不充分，分析推理差错，决策差错。

总结：没想到，想错了。

(三)行为差错

习惯动作与作业方法要求不符;由于反射行为而忘记了危险;操作方向和调整差

错;工具或作业对象选择错误;疲劳状态下行为差错;异常状态下行为差错，如高空

作业、井下作业由于分辨不出方向或方位发生错误行为，低速和超速运转机器易使人

麻痹，发生异常时作业人员直接伸手到机器中检查，致使被转轮卷入等。

总结：动错了。

【典型例题】人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策

差错、行为差错等，下列情况属于导致判断、决策差错的是( )。

A.信息呈现时间太短

B.听力障碍

C.遗忘和记忆错误

D.眩光

【答案】C

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