2019注安《法规》考点：从业人员安全生产教育和培训的规定

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《安全生产法》第二十五条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”法律从 4 个方面对此作出了规定。

从业人员安全生产教育和培训的规定

《安全生产法》第二十五条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”法律从 4 个方面对此作出了规定。

(一)生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训

(二)安全培训的要求

根据《安全生产法》第二十五条的规定，安全教育和培训的要求包括 5 个方面。

(1)学习必要的安全生产知识。

一是学习有关安全生产法律、法规，了解和掌握有关法律规定，依法从事生产经营作业。

二是学习有关生产经营作业过程中的安全知识。

三是学习有关事故应急救援和撤离的知识。

(2)清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。

(3)掌握本岗位安全操作技能。

(4)了解事故应急处理措施。

(5)知悉自身在安全生产方面的权利和义务

(三)从业人员须经培训合格方可上岗作业

(四)建立健全安全生产教育和培训的档案管理制度

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