2021注册安全工程师法律法规考点（四十一）

女 职 工 劳 动 保 护 特 别 规 定

在 哺 乳 期 禁 忌 从 事 的 劳 动 范 围

( 1) 孕 期 禁 忌 从 事 的 劳 动 范 围 的 第 一 项 、 第 三 项 、 第 九 项 ;

( 2) 作 业 场 所 空 气 中 锰 、 氟 、 溴 、 甲 醇 、 有 机 磷 化 合 物 、 有 机 氯 化 合 物 等 有 毒 物 质 浓 度 超 过 国 家 职 业 卫 生 标 准 的 作 业

法律责任部分

县 级 以 上 政 府 人 力 资 源 社 会 保 障 行 政 部 门 管 理 范 围 及 权 利

( 1) 对 怀 孕 7 个 月 以 上 的 女 职 工 ， 延 长 劳 动 时 间 或 者 安 排 夜 班 劳 动 或 未 在 劳 动 时 间 内 安 排 一 定 的 休 息 时 间 的 ;

( 2) 女 职 工 生 育 未 能 享 受 98 天 产 假 或 特 殊 增 加 的 产 假 的 ;

( 3) 女 职 工 怀 孕 未 满 4 个 月 流 产 的 ， 未 能 享 受 15 天 产 假 ; 怀 孕 满 4 个 月 流 产 的 ， 未 能 享 受 42 天 产 假 的 ;( 4) 哺 乳 未 满 1 周 岁 婴 儿 的 女 职 工 ， 延 长 劳 动 时 间 或 者 安 排 夜 班 劳 动 的 责 令 限 期 改 正 ， 按 照 受 侵 害 女 职 工 每 人 1000 元 以 上 5000 元 以 下 的 标 准 计 算 ， 处 以 罚 款

县 级 以 上 政 府 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 管 理 范 围 及 权 利

违 反 女 职 工 禁 忌 或 在 经 期 禁 忌 从 事 的 的 劳 动 范 围 规 定 的 ， 责 令 限 期 改 正 ，按 照 受 侵 害 女 职 工 每 人 1000 元 以 上 5000 元 以 下 的 标 准 计 算 ，并 处 以 罚 款 ;

违 反 女 职 工 在 孕 期 禁 忌 或 哺 乳 期 禁 忌 从 事 的 劳 动 范 围 规 定 的 ， 责 令 限 期 治 理 ， 处 5 万 元 以 上 30 万 元 以 下 的 罚 款 ;

情 节 严 重 的 ， 责 令 停 止 有 关 作 业 ， 或 者 提 请 有 关 人 民 政 府 按 照 国 务 院 规 定 的 权 限 责 令 关 闭 ;

用 人 单 位 及 其 直 接 负 责 的 主 管 人 员 和 其 他 直 接 责 任 人 员 构 成 犯 罪 的 ， 依 法 追 究 刑 事 责 任