2022年一建《建设工程法规》每日一练18

为了方便考生备考一级建造师考试，中公建设工程网为您整理了一级建造师考试模拟试题，希望能为各位考生提供帮助！

一、单选题

1.某施工单位与某建设单位签订了一份建设工程施工合同，合同价款1000万，约定由施工单位垫付40%的工程款，关于利息未提及。工程竣工验收合格后，建设单位一直未支付货款，施工单位诉至法院，要求建设单位返还1000万并支付垫资及欠款利息，下列法院的做法中，正确的是( )。

A.对该诉讼请求全部予以支持

B.对工程款诉讼请求予以支持，对利息诉讼请求不予支持

C.对返还1000万以及欠款利息予以支持，但不支持垫资利息

D.对该诉讼请求全部不予支持

2.下列选项中，符合《招标投标法》关于标底的规定的是( )。

A.招标人必须编制标底

B.一个招标项目可以有两个标底

C.招标人不得规定最低投标限价

D.招标人不得规定最高投标限价

3.下列关于劳动者的保护，说法正确的是( )。

A.劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C.劳动者在婚丧假期间，用人单位无需支付工资

D.工资可以实物按月支付给劳动者本人

4.小王在劳动中受伤，对劳动能力鉴定委员会作出的职业病诊断鉴定结论有异议。在其治疗期间，因为工资发放太少与公司产生了争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法，正确的是( )。

A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议

B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议

C.小王去申请仲裁，应在劳动关系终止之日一年内提出

D.小王可直接申请诉讼，人民法院应该受理

二、多选题

5.下列有关劳动合同的解除，说法正确的是( )。

A.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动，劳动者可立即解除劳动合同

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者提前三天通知用人单位，可解除劳动合同

D.劳动者在试用期被证明不符合条件的，用人单位可解除劳动合同

E.劳动者患病在医疗期间无法胜任职位的，用人单位可解除劳动合同