2020年材料员《基础考试》易难点模拟试题46

为应对2020年建筑八大员考试，编辑整理了建筑八大员易难点模拟试题系列，希望给各位考生带来帮助!

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一、选择题

1、( A )是人力资源计划中应解决的核心问题。

A、企业的人力资源保障问题

B、企业的社会资源保障问题

C、企业的住房资源保障问题

D、企业的医疗资源保障问题

2、优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到( C )的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。

A、短期利益

B、中期利益

C、长期利益

D、临时利益

3、在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及( A )的相关人员组成。

A、用人部门

B、劳动部门

C、技术部门

D、财务部门

4、人员招聘可分为( B )和外部招聘两个渠道。

A、领导指派

B、内部征召

C、员工推荐

D、中介介绍

5、员工培训的形式从( B )来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。

A、雇佣关系

B、培训与工作关系

C、上下级关系

D、部门关系

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