中公建设工程网 2020-03-02 浏览次数:29
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组织设计
(一)组织构成因素:
组织构成一般是上小下大的形成,由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。
1、管理层次可分为三个层次,即①决策层;②协调层和执行层;③操作层。
① 决策层他必须能精干、高效;
②协调层主要是参谋、咨询职能,执行层有实干精神并能坚决贯彻管理指令;
③操作层应有熟练的作业技能。
2、管理跨度:管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
3、管理部门
4、管理职能
(二)组织设计原则:1、集权与分权统一的原则;2、专业分工与协作统一的原则;3、管理跨度与管理层次统一的原则;4、权责一致的原则;5、才职相称的原则;6、经济效率原则;7、弹性原则。
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