2022二级建造师考试《工程法规》精选每日一练8.20

为帮助考生应对2022二级建造师模拟考试，编辑整理了二级建造师《工程法规》考前精选试题系列，希望给各位考生带来帮助!

2022二级建造师《工程法规》精选每日一练8.20

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1.甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则(　)。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应当提前30日内以书面形式通知用人单位

D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

2.某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿(　)。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

3.关于施工合同变更的说法，正确的是(　)。

A.合同变更应当办理批准、登记手续

B.合同变更内容约定不明确的，推定为未变更

C.工程变更必将导致合同变更

D.合同非实质性条款的变更无须当事人双方协商一致

4.根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是(　)。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

5.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有(　)。

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的

E.女职工在孕期、产期、哺乳期的