2019二级建造师考点学习：劳动争议的解决方式

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劳动争议的解决方式

我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。

劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会代表、用人单位代表三方组成，主任由劳动行政部门代表担任。

【注意】劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间应拖欠报酬发生争议的，申请仲裁时效不受限制;劳动关系终止，应当自劳动关系终止之日起一年提出。

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