2019二建法规考点内容：用人单位不得解除劳动合同的情形

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用人单位不得解除劳动合同的情形

1.接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查，或在诊断、观察期间的;

2.在本单位患职业病或因公伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

3.患病或者负伤，在规定的医疗期内;

4.女职工在孕期、产假、哺乳期内;

5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;

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